El Decreto Supremo N°594 del Ministerio de Salud es uno de los cuerpos normativos más importantes en materia de seguridad laboral en Chile. Establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deben cumplir todos los lugares de trabajo, sin excepción de rubro ni tamaño de empresa.
Si tu empresa opera en Chile y tiene trabajadores, este decreto te aplica. Ignorarlo puede resultar en multas, suspensiones de faena y, lo más grave, accidentes laborales evitables.
El decreto cubre un amplio espectro de condiciones que deben garantizarse en el lugar de trabajo:
Según el DS 594, el empleador debe:
Dato importante: Las multas por incumplimiento del DS 594 pueden alcanzar hasta 60 UTM por infracción. En caso de accidente grave derivado del incumplimiento, la responsabilidad puede ser civil y penal para el empleador.
La mejor forma de saberlo es mediante una auditoría de cumplimiento normativo. Este proceso evalúa cada punto del decreto frente a las condiciones reales de tu empresa y entrega un informe con las brechas identificadas y un plan de acción priorizado para corregirlas.
En FR Asesoría realizamos diagnósticos completos de cumplimiento del DS 594, DS 40 y Ley 16.744. La primera reunión de evaluación es sin costo.
Aunque el DS 594 aplica a todas las empresas, los sectores con mayor frecuencia de infracciones son:
Si tu empresa opera en alguno de estos sectores, es especialmente relevante verificar el cumplimiento del decreto con un profesional calificado.
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